LinkedIn introduce titulatura de job: ”Stay-at-Home Mom”

“Stay-at-home mom,” “Stay-at-home dad”  și “stay-at-home parent”  (n.r. traducere mamă, tată, părinte care stă acasă) sunt noile titulaturi de job care pot fi completate la Profilurile de pe platforma LinkedIn.

Anunțul a fost făcut de compania deținută de Microsoft pe blogul oficial. Platforma spune că astfel utilizatorii vor putea să își să rezolve ”golurile” din carieră care uneori pot crea stigmatizare. 

De la declanșarea pandemiei COVID-19, peste 2,5 milioane de femei din Statele Unite au rămas fără slujbe sau și-au părăsit joburile în mod voluntar pentru a sta cu copiii acasă, notează articolul de pe blogul LinkedIn, citând date al Biroului American de Ocupare a Forței de Muncă.  În acest context de criză sanitară, femeile au fost mai vulnerabile decât bărbații  

Platforma susține că în viitorul apropiat, vrea să adauge opțiuni în profil cum ar fi: „concediu parental”, „îngrijirea unui membru de familie” sau „an sabatic”. 

Photo by Standsome Worklifestyle on Unsplash